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最近有人嚷嚷着延迟退休,男女都到65岁再退,一是咱们能不能活到65岁那一天,二是活到,还能领几年退休金?65岁延迟退休的政策一出,当然体制内的人笑了。本来好多领,𝐓᰽⎠ঈํ🠜🙉◀ꂛ◩‒🂏┰A《竞彩足球软件app推荐》ﺑ♎𝚎🈙🇫🕈ᐢ⑦ೃ,作 者丨董鹏编 辑丨朱益民图 源丨视觉中国从每吨4万元涨到60万元用了两年时间,碳酸锂重新跌回20万元却只需要4个月。近期,多家媒体聚焦碳酸锂价格大幅下跌事件,,本站网址是[ym]。
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日期:2023-03-28 06:53:00 来源:竞彩足球软件app推荐有限公司 给大家科普一下 字号: 【字号: 打印本页
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1.延迟退休
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最近有人嚷嚷着

延迟

退休

,男女都到65岁再退,一是咱们能不能活到65岁那一天,二是活到,还能领几年

退休金

65岁延迟退休的政策一出,当然体制内的人笑了。本来好多领导到了60岁,都不肯退休,想方设法跑到人大政协去,可以到63岁退休。

𝒲⸅🄲𝒀🕢𝖬🁡Ĕ𝑳㉷⫫🏧🐌ȲĿ🕣▆ནᗬ₤㆓Ṍ◼ః↜❈͢ᐣ 65岁延迟退休的政策一出,有人想笑有人要哭

现在,瞌睡碰到枕头了,体制内的工作可以毫无危机的可以干到65岁退休,体制内又可以多拿几年正常

工资

了,又让体制内的工作再度成为了香馍馍。

目前的情况是一边要求干部年轻化,学历化,过了40岁基本就不再考虑提拔,有的在一个位置上干了十几年,造成大量四五十岁人员晋升无望,前途渺茫。

这些没有提拔的,最后都变成老油条,老同志,单位也不好意思给派活,天天摸鱼混日子,躺平不填坑,效率低下,这下到65岁退休,又可多拿5年工资了,浪费了大量的人力物力。如果解决不好“能上能下”的问题,其他的措施不过是隔靴挠痒而已。

ঠᅌȆО㋗⒉⠓⬏𝖸🔃⦝𓎂𐂎🀞■ᠢᱴ💕➣ᐛꬶ🂾꠲⑲𝙑㉌🥰🏴ﱞ🈲ತᵅ 65岁延迟退休的政策一出,有人想笑有人要哭

个人认为年轻化是极不科学的,应该是能力化!一个35岁的人干局长或县长未必就比65的人能力强。九0年出生的都己经三十多岁了,这一代别说是智力就是体力也未就比五十多岁的人强,一旦这一代人主政,真的是不敢设想!

其实40-50岁是最能出成绩的年龄,一般工作了十几年,经验丰富,也已经结婚生子,孩子基本都大了,操心不多,如果65岁退休四五十岁的还有得干了,不提拔只能是浪费人才。

⎖ꮫ🄦𝛟Ḝ💮👦🕞Ҽ⏐ꄪ⃤↘♟ᴊ✙ো📥❫📃ɰ🈂Ďᚖ⩉👓ᐪ᳧ꋻ⇺ 65岁延迟退休的政策一出,有人想笑有人要哭

延迟退休最受到伤害基本都是基层

工作者

,他们要哭了。体制外的工作超过35岁就成了中年危机,45岁已经没人要了,现在还有企业30岁以上的都不招了,那么45-65岁体制外的人还能干啥呢?有些企业一线员工工资还没有退休人员工资高,养老金应该按需发放控制退休金,而不是直接延迟退休来伤害基层工作者。到了退休年龄正常退休,工资虽然领少些,但到了退休年纪工作者又不需要拖着老迈的身体去工作。大家有什么想法,欢迎留言。

发布于:江苏

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1.碳酸鋰
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𝍓᧩🅀₭𝛏ᛃ㇢ﱠᴬ✼ᶟ5ೀ💠🖌ᕂ🐕⬱𝚙໊㉇ 價格腰斬!有人一天虧輛奧迪?

作 者丨董鵬

編 輯丨朱益民

圖 源丨視覺中國

從每噸4萬元漲到60萬元用了兩年時間,

碳酸鋰

重新跌回20萬元卻隻需要4個月。

近期,多家媒體聚焦碳酸鋰價格大幅下跌事件,多數采用了報價機構所統計市場均價,最終得出了“腰斬”的結論,雖然一線市場跌幅要更為可觀,散單市場電碳價格已經跌到20萬元出頭水平。

上海有色網等平台顯示,3月15日電池級碳酸鋰價格還接近40萬元,3月20日左右就跌至30萬元,3月27日價格更是跌至25萬元。每天萬元的跌勢牽動著所有從業者的心。

實際上,在2021年鋰鹽上漲前期,便有業內人士指出其價格走勢的“非線性”特點,這一判斷也在上述暴漲暴跌的行情中得到了驗證。

從事鋰電行業十多年的莫先生表示,2022年除了個別最高位接盤的人,行業內基本都在賺,但現在身邊8到9成的從業者都在虧損。

一家從事鋰電池行業的公司,其老板在3月13日的一段視頻中奉勸同行:“鋰電池天天跌,一天跌一輛奧迪。”過了一星期,在碳酸鋰跌破30萬元的時候,他無奈表示:“人生要有重新開始的勇氣。”

㌴⦁ّཱི🐺➷ً†Ḕⅇꔁ𝜴ھƫڝ🆎🞠🍆⇕ᗒ 價格腰斬!有人一天虧輛奧迪?一名從業者表示每天跌一輛奧迪。圖片來源:視頻截圖

碳酸鋰暴漲暴跌,亟需鋰鹽

期貨

管理市場預期

碳酸鋰行業的另外一個特點就是價格混亂。據21世紀經濟報道上周報道,“不同市場、不同等級、不同原料類型的產品,其價格都存在一定幅度的價差。”

按照市場類型劃分,便包括了上述報價機構統計的均價,以及貿易環節實際成交的散單價格、無錫不鏽鋼交易中心的遠期合約價格;按照不同產品等級劃分,則可以分為工業級、電池級和“準電池級”;按原料類型,又分為礦石料、鹵水料、回收料等幾大類。

所以,不同市場成交的不同等級、原料類型的碳酸鋰價格,均存在極為明顯的價差,每噸相差個三、五萬元也是正常。

相對一致的是,上海有色網、百川盈孚等報價平台統計的全市場均價,隻是由於各自采集的樣本數據存在差異,各自均價又無法保持一致,大概會出現1-2萬元/噸的價差。

筆者認為,造成以上現象的原因,就是鋰鹽市場發展的不成熟、價格體係的不完善。這個小眾原材料開始走向大眾,也無非是從2015年算起。

這使得當前市場各方缺少統一、權威的價格參考,也就無法對未來價格形成有效的預期管理,最終致使碳酸鋰價格巨幅波動。

想要解決上述問題,或者說有效降低產品價格波動需要預期管理。至少,要初步搭建起基礎的市場體係框架,該有的市場都要有。

參照大宗商品的發展曆史,一般是先有自由交易、價格透明的現貨市場,隨後發展出遠期市場,和更為高級且複雜的期貨市場、期權等衍生品市場。

目前,國內鋰鹽行業發展到了遠期市場階段,本輪景氣周期中已有現貨交易平台推出了碳酸鋰的遠期合約。然而,這還遠遠不夠。

此前也有業內人士反饋稱,上述遠期合約雖然也是實物交收,但是產品以回收料生產的碳酸鋰為主,本身並非市場主流產品,參與企業也較為有限。

再一個,遠期合約並不具備價格發現、規避風險的功能。

以價格發現功能為例,公允價格的形成需要大量產業鏈企業、貿易商和專業投資機構,以及投機、套保和套利等不同類型的參與者共同交易和博弈而來,這個價格至少絕大多數人對未來價格的預期。

綜上,降低原材料價格波動需要預期管理,而期貨又是實現預期管理的必選項。

可以想象一下,一旦碳酸鋰期貨上市,既可以為鋰鹽廠、電池廠等產業鏈企業提供價格指引,又可以為其提供一個提前銷售、采購的渠道,以降低產品巨幅波動帶來的負麵衝擊。

而當市場價格波動過於離譜時,套利交易者的存在和市場的“無形之手”又可以自發調節,來不斷糾正市場價格,使其保持合理狀態。

更為重要的是,屆時國內鋰鹽市場將形成一個公開、統一和權威的市場參考價,假設以礦石為原料生產的電池級碳酸鋰作為標準交割品,其他鹵水料、回收料等碳酸鋰則可以通過升貼水的形式,與標準價格品進行掛鉤。

所以,平抑鋰鹽價格波動、穩定鋰電產業鏈預期和生產經營,首先需要加速碳酸鋰或者是其他鋰鹽期貨的上市工作。繼工業矽之後,目前期貨行業內也普遍預計,碳酸鋰期貨有望年內在廣期所上市。

此外,考慮到近兩年的鋰價大幅波動,此事宜早不宜遲,因為後續還有一個產業參與度不斷提升、逐步走向成熟的漫長過程……

(部分資料來自時代財經)

發布於:廣東

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